Танго Телеком организовал конференцию для партнеров из регионов России
4
С 22 по 25 января в спортивно-туристическом центре «Нечкино» прошла конференция «Контакт-центр и Такси: перезагрузка», организованная Танго Телеком.
Форум YouLead глазами специалистов Танго Телеком
4
Ежегодный форум активной молодежи YouLead прошел в Ижевске уже в шестой раз. В этом году его посетили и мы, сотрудники Танго Телеком.
24-10-2013 | Автор : Юлия Шкуратова | Call-центр, Хобби
Филиалу Злато Телеком Тамбов – 4 года
1
4 года назад в Тамбове был открыт филиал компании Злато Телеком, входящей в состав Холдинга 2Т. На сегодняшний день – это крупное подразделение со своим Контакт-центром. На торжестве, посвященном этому событию, были озвучены итоги работы филиала.
«Оператор — старший смены – супервизор» – классическая схема вертикального роста в Контакт-центрах. А что если ты работаешь на одной должности, но меняешь города, страны и рабочие коллективы?
Управление адаптацией новых сотрудников
2
В первые дни на новой работе человек получает безумное количество информации, среди которой легко потеряться. И решение о том, останется ли он в коллективе, принимается в течении максимум недели. Если предоставить адаптации развиваться стихийно, возможно, сотрудников придется искать часто.
Как найти сотрудника на должность оператора контакт-центра
4
В предыдущих постах мы рассмотрели особенности приема операторов в Контакт-центр, написали вакансию, и готовы, наконец, приступить к поиску сотрудников.
Это можно делать различными способами, о которых мы расскажем сейчас.
Как написать текст вакансии при поиске операторов в Контакт-Центр
8

Мы уже подготовили рабочие места, учли все особенности Контакт-Центра, и, наконец-то, приступаем к определению необходимых требований к нашим будущим операторам. В результате мы получим предварительный текст вакансии.
25-06-2013 | Автор : Алена Антонова | Call-центр, Разное
Особенности подбора операторов в Контакт-Центр
3
Настало время самой увлекательной части создания нашего Контакт-центра – поиск операторов. Именно эти люди – главные в любом Call-центре. И относиться к их поиску нужно ответственно.
Важно решить, какие качества и умения необходимы для работы оператором, понять, где искать кандидатов, а также как обучать и как удержать сотрудников.
Открываем свой Контакт-Центр: часть 3, организационная
5
Вот мы и подошли к самому Контакт-центру.
Какой он должен быть?
Какие помещения необходимы?
Какие нюансы учитывать?
На эти вопросы я отвечу сегодня.
Создаем свой Контакт-Центр: часть 2, техническая
3
Вот и настало время обсудить задачи, которые необходимо решить перед открытием Контакт-Центра.
Сегодня мы начнем с технического оборудования, выбора места расположения и создания IVR.