Сотрудники Танго Телеком постоянно работают над своими знаниями.

Сплочение команды это задача лидера, поэтому мы советуем начать с построения такой культуры, которая бы ценилась всеми. Есть 4 шага, которые необходимо пройти, чтобы завоевать лояльность сотрудников.

Каждый сотрудник в тайне мечтает меньше работать и больше получать. Но возможно ли это в рамках работы в крупных компаниях?  Сотрудники HR-отдела Танго Телеком нашли 2 способа работать меньше, но без ущерба своей зарплате.

Прогресс в Танго Телеком не стоит на месте, на этот раз в центре инноваций  оказался отдел системного администрирования. В отделе трудятся  молодые, но очень талантливые ребята под руководством опытного начальника Алексея Барабанова.

С 22 по 25 января в спортивно-туристическом центре «Нечкино» прошла конференция «Контакт-центр и Такси: перезагрузка», организованная Танго Телеком.

В Танго Телеком есть правило: руководитель должен быть лучшим в своем деле. Поэтому уже в начале года наш лучший продажник и по совместительству руководитель отдела продаж Александр Фокин отправился на обучение.