Вакансии

Специалист по HR-брендингу

Обязанности

  • Формирование стратегии, бюджета и плана мероприятий по маркетингу персонала;
  • Позиционирование компании на рынке, как привлекательного работодателя;
  • Проведение презентаций компании для внешнего рынка;
  • Массовое привлечении потенциальных сотрудников на должность "Оператор контакт-центра";
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Участие в создание системы мотивации труда;
  • Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации;
  • Информационное наполнение корпоративного портала;
  • Реализация программы адаптации среди сотрудников компании;
  • Проведение опросов, анализ оценок, данных сотрудниками компании;
  • Ведение отчетности;
  • Составление медиа-планов и их реализация;
  • Разработка и проведение рекламных и PR-кампаний;
  • Участие в выставках и презентациях;
  • Анализ эффективности проводимых кампаний.

Требования

  • Инициативность‚ ответственность‚ самостоятельность в принятии решений;
  • Нацеленность на результат: готовность искать все новые и новые способы работы при закрытии вакансий и оптимизации затрат на подбор персонала;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков (способность договариваться‚ отстаивать свою точку зрения в своей профессиональной деятельности‚ находить новые пути решения возникающих проблем);
  • Опыт работы в подборе персонала, в проведении презентаций, в организация и проведении имиджевых мероприятий, разработка плана проведения PR-кампаний, в составлении медиа-планов и оценке их эффективности. в определении бюджета PR-кампаний );
  • Готовность к высокому темпу работы;
  • Высшее образование (желательно: Связи с общественностью, психология‚ управление персоналом‚ соц. коммуникации).

Условия

  • Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя;
  • Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
  • Оплата спортзала;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Дружная‚ молодая команда;
  • Интересные задачи;
  • Насыщенная корпоративная жизнь.

Контакты

Отдел кадров

тел.: +7 (3412) 916-540, +7 (3412) 916-500

e-mail: hr@2t.ru

В теме письма обязательно указывайте наименование вакансии.